{"id":1536,"date":"2024-07-02T15:36:33","date_gmt":"2024-07-02T15:36:33","guid":{"rendered":"https:\/\/privacy-policy.cyberlanca.com\/?page_id=1536"},"modified":"2024-11-21T07:44:07","modified_gmt":"2024-11-21T07:44:07","slug":"privacy-policy-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/privacy-policy.cyberlanca.com\/de\/","title":{"rendered":"Datenschutzrichtlinie"},"content":{"rendered":"
\"\"
Gesch\u00e4ftsfrau verbindet technische Ger\u00e4te und Symbolanwendungen mit einem digitalen Planeten Erde<\/figcaption><\/figure>

VIE PRIVATE<\/p>

01. Dezember 2020 \u2013 2024<\/p>

VERTRAULICHKEIT DER CYBERLANCA:<\/p>

Das sind die Donn\u00e9es-Mitarbeiter
Die Rechtsgrundlagen von Cyberlanca
Datensammlung
Von uns gesammelte Daten
Kombinierte Zeitarbeitskr\u00e4fte mit den folgenden Merkmalen und Lagerbest\u00e4nden von Cyberlanca
Ihre Handlungen sind so wichtig, dass sich die betreffende Person um Ihre Mitarbeiter k\u00fcmmert
Verg\u00fctung und Engagements
Rechtsangelegenheiten
Anwendbares Recht<\/p>

Cyberlanca engagiert sich f\u00fcr den Schutz Ihrer Mitarbeiter<\/p>

Wir haben diese Vertraulichkeitspolitik in einer klaren, klaren und einfachen Sprache \u00fcberpr\u00fcft. Aus diesem Grund haben wir von Ihnen vier Tage lang einen Aufsatz mit Vertraulichkeitsmaterial verfasst, das transparent und leicht zug\u00e4nglich ist. Das sagen wir, wir warten darauf, dass Sie alle notwendigen Details besorgen, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter nicht mit uns in Sicherheit sind.<\/p>

Bevor wir Ihre Zustimmung zu den Merkmalen Ihrer pers\u00f6nlichen Daten geben oder Ihre pers\u00f6nlichen Daten best\u00e4tigen, bevor Sie sich auf unsere Website begeben, m\u00fcssen Sie unbedingt auf diese Vertraulichkeitspolitik achten, denn wir bitten um die Sicherheit, dass Sie die Verantwortung \u00fcbernehmen Die Bedingungen unserer Kooperationspartner liegen uns am Herzen.<\/p>

Diese Vertraulichkeitspolitik gilt f\u00fcr Ihre Nutzung der Dienste von Cyberlanca und wird in unseren Nutzungsbedingungen festgelegt.<\/p>

Cyberlanca schl\u00e4gt Ihnen Optionen vor, die sich auf die von uns \u00fcbertragenen Verst\u00f6\u00dfe, Nutzungen und Beteiligungen beziehen, wie z. B. durch die Vertraulichkeitspolitik und die Cookies-Politik. Diese Vertraulichkeitspolitik wurde ausdr\u00fccklich erkl\u00e4rt, als wir die Mitarbeiter der von Cyberlanca verwendeten Personen verrieten. Wir kommentieren unsere Nutzungen, die Bedingungen in unseren Quellen, die wir anderen offenlegen k\u00f6nnen, Ihre Rechte, die Ihre Mitarbeiter betreffen, auch die, die wir kommentieren gardez-le en s\u00e9curit\u00e9.<\/p>

Hier geht es um die Nutzung des Cyberlanca-Blogs:<\/p>

Diese Politik ist im Rahmen der Vertraulichkeitspolitik des Cyberlanca-Blogs pr\u00e4zise. ALLGEMEINES Alle Personen k\u00f6nnen auf unsere Website zugreifen, ohne dass sie von ihren Mitarbeitern kontaktiert werden m\u00fcssen. Folglich ist eine eingeschr\u00e4nkte Nutzung der Dienste jederzeit m\u00f6glich, ohne die Ausstattung Ihrer Mitarbeiter (z. B. Navigieren auf der Website, \u00dcberpr\u00fcfen der Funktion von Cyberlanca, Durchsuchen der Tutorenliste, Lesen des Blogs Cyberlanca, Suchen nach verschiedenen Diensten usw.). Als Sie sich f\u00fcr einen registrierten Benutzer entschieden haben, kann Cyberlanca vor Ihnen die Cookies-Identifikatoren und die Empf\u00e4nger sammeln, die Sie bei der Registrierung angegeben haben. Dazu geh\u00f6ren der Name, der Name, die E-Mail-Adresse, die Telefonnummer und die Skype-Identifikation Wenn Sie sich f\u00fcr eine soziale Netzwerkidentifikation entscheiden (wenn Sie \u00fcber Facebook oder Google+ zugreifen oder auf Google Kalender zugreifen), k\u00f6nnen Sie die Uhr, die Schnittstellensprache, die IP-Adresse und den Ger\u00e4tetyp verwenden. Wenn Sie Telegram abonnieren, kann Ihre Telegram-Identifikation auch von Cyberlanca verwendet werden. Genauer gesagt, wenn Sie ein Lehrer sind, k\u00f6nnen wir ihn auch sammeln und verraten, au\u00dfer den gespeicherten Informationen, den anderen vierzig Jahre sp\u00e4teren Jahren, die Ihnen zur Verf\u00fcgung stehen, und umfassen die Postleitzahl, das Geschlecht, das Geburtsjahr, die Stadt des Lebens und die praktische Erfahrung. Die registrierten Nutzer k\u00f6nnen sich au\u00dferhalb unserer vier Profilfotos anmelden, auch wenn sie ihre Wahl getroffen haben, um Ma\u00dfnahmen zu bewirken, die unserer Zahlungspolitik entsprechen. Sie wissen mehr \u00fcber die besonderen Umst\u00e4nde des Sammelns von Spenden und \u00fcber die abschlie\u00dfende Verabschiedung dieser Spenden in einem bestimmten Abschnitt der politischen Vertraulichkeit. Wir k\u00f6nnen diese Zeitvertraulichkeitspolitik im Ausland modifizieren. Bitte \u00fcberpr\u00fcfen Sie diese Seite, um sicherzustellen, dass Sie mit der gesamten \u00c4nderung zufrieden sind. Wir ver\u00f6ffentlichen diese \u00c4nderungen auf dieser Seite und informieren uns \u00fcber das Datum der \u00c4nderung der Vertraulichkeitspolitik auf dieser Seite. Zus\u00e4tzliche Benachrichtigungen \u00fcber \u00c4nderungen erhalten Sie an Ihre E-Mail-Adresse. Alle diese Politik und unsere Dienste betreffenden Fragen wurden an legal@Cyberlanca.com gesendet.<\/p>

Es handelt sich um das Personalpersonal und um die Merkmale des Personalpersonals. Die wichtigsten Definitionen der Mitarbeiter sind alle Informationen, die Sie betreffen und die Sie mit anderen Informationen kombinieren, da die M\u00f6glichkeit einer Person besteht, diese Informationen zu sammeln und zu identifizieren, damit Sie sie pers\u00f6nlich identifizieren k\u00f6nnen. Die Beschaffenheit des Personals des Personals ist f\u00fcr den gesamten Betrieb mit dem Personal des Personals bestimmt, das es ist oder nicht automatisiert, die Informationen, die es zu sammeln, zu registrieren, zu organisieren, zu strukturieren, zu lagern, anzupassen oder zu modifizieren, zur Wiederherstellung, zur Beratung, zur Nutzung, zur Weitergabe durch \u00dcbermittlung, Diffusion oder andere Mittel zur Disposition, Ausrichtung oder Kombination, Einschr\u00e4nkung, Ausl\u00f6schung oder Zerst\u00f6rung. Die betroffene Person ist jede Person k\u00f6rperlich identifizierbar oder identifizierbar. Die Personen, die sich um sie k\u00fcmmern, werden nicht von dem f\u00fcr sie Verantwortlichen bestimmt. Sie sind f\u00fcr den Cyberlanca-Benutzer konzipiert. Die Zustimmung der betreffenden Person\/des Benutzers ist eine klare, ausdr\u00fcckliche, ausdr\u00fcckliche, informierte und unzweideutige Angabe der Interessen der betreffenden Person\/des Benutzers durch die Quelle oder die Person, durch eine Erkl\u00e4rung oder durch eine bejahende Ma\u00dfnahme von Claire, bedeutet, dass sie sich mit der Eigenschaft der betroffenen Mitarbeiter gegen\u00fcber ihr oder ihr einverstanden erkl\u00e4rt.
Rechtsgrundlagen von Cyberlanca Cyberlanca verf\u00fcgt \u00fcber ein einzigartiges Personal, das \u00fcber unsere Rechtsgrundlagen verf\u00fcgt. Genauer gesagt, Cyberlanca verf\u00fcgt \u00fcber Ihre Mitarbeiter, wenn: \u2022 Die Eigenschaft basiert auf der Zustimmung, die Sie mit der Arbeit haben; \u2022 Es ist erforderlich, dass Sie unsere Dienste in \u00dcbereinstimmung mit unseren Nutzungsbedingungen erhalten, die einen Vertrag mit Ihnen und uns abschlie\u00dfen, der sich mit den Informationsdiensten von Cyberlanca befasst. \u2022 Die Beschaffenheit ist f\u00fcr den Schutz legitimer Interessen erforderlich und umfasst zum Beispiel drei gesetzlich vorgeschriebene Vorschriften zum Schutz der eigenen Interessen, die f\u00fcr den Schutz Ihrer pers\u00f6nlichen Interessen oder der pers\u00f6nlichen Interessen einer anderen Person erforderlich sind. Sie k\u00f6nnen die Ausf\u00fchrung einer Mission in der \u00d6ffentlichkeit oder in der Aus\u00fcbung der \u00f6ffentlichen Autorit\u00e4t durchf\u00fchren lassen, bevor wir investieren. Da es sich um diese Rechtsgrundlage handelt, haben Sie das Recht, sich gegen eine Strafe zu wehren. In jedem Fall informieren wir Sie \u00fcber die rechtlichen Grundlagen und weitere relevante Einzelheiten, bevor Sie mit der rechtlichen Grundlage Ihrer Mitarbeiter \u00fcber die spezifische rechtliche Grundlage beginnen, damit wir uns nicht im Klaren dar\u00fcber sind, ob wir unseren Pflichten in der Praxis gerecht werden anwendbare Gesetzgebung. .
Sammeln Sie Ihre Daten: Cyberlanca empf\u00e4ngt Sie nicht vor Ihnen, wenn Sie folgende und einzigartige Informationen zu den von Ihnen angeforderten Informationen erhalten: (1) Der Kunde Cyberlanca sammelt und \u00fcbermittelt Ihnen Personaldaten, die Sie f\u00fcr Ihre Registrierung und die endg\u00fcltige \u00c4nderung Ihrer Parameter ben\u00f6tigt haben compte. F\u00fcr die Anmeldung ben\u00f6tigen Sie Ihre Verbindungsidentifikatoren (Nutzungsname und Passw\u00f6rter), Vorname, Name und E-Mail. Sie k\u00f6nnen Ihr Konto mit zus\u00e4tzlichen Informationen nach eigenem Ermessen modifizieren. Zus\u00e4tzliche Informationen k\u00f6nnen Ihnen dabei helfen, den besten Teil der Dienste zu erm\u00fcden, zum Beispiel. W\u00e4hrend meiner Zeit haben Sie keine zus\u00e4tzlichen Informationen ben\u00f6tigt, keine besonderen Anforderungen f\u00fcr die Registrierung, das ist Ihre Wahl. (2) Das Profil f\u00fcr die Kunden von Cyberlanca wird von den Kunden erfasst, die Sie mit der Anmeldung und der letzten \u00c4nderung Ihres Profils beauftragt haben. F\u00fcr die Anmeldung ben\u00f6tigen Sie Ihre Verbindungsidentifikatoren (Nutzungsname und Passw\u00f6rter), Vorname, Name und E-Mail. Sie k\u00f6nnen Ihr Profil mit zus\u00e4tzlichen Informationen nach Ihrem Ermessen modifizieren. Zus\u00e4tzliche Informationen k\u00f6nnen Ihnen dabei helfen, die besten Dienste zu erhalten, beispielsweise durch die Suche nach Studenten. W\u00e4hrend meiner Zeit m\u00fcssen Sie nicht unbedingt zus\u00e4tzliche Informationen ben\u00f6tigen, es sind keine besonderen Angaben f\u00fcr die Registrierung erforderlich. Folglich haben Sie die Wahl, ob Sie Ihrem Profil zus\u00e4tzliche Daten hinzuf\u00fcgen oder nicht, sagen, dass die Postleitzahl, die Bezahlung, die sprachlichen Kompetenzen, die Ausbildung und die Berufserfahrung wichtig sind. Bestimmte Mitarbeiter teilen mit, dass Benutzernamen und Standorte in ihren Benutzerprofilen oder abgeleiteten IP-Adressen angezeigt werden und m\u00f6glicherweise von anderen Benutzern auf den Diensten oder im Internet ver\u00f6ffentlicht werden. Wir verf\u00fcgen \u00fcber eine Funktion, mit der Sie die Informationen ausw\u00e4hlen k\u00f6nnen, die Sie uns zur Verf\u00fcgung stellen, um Ihre Vertraulichkeitsparameter in unserem Profil zu \u00e4ndern. (3) Ver\u00f6ffentlichung von Informationen, die wir \u00fcber die Mitarbeiter ver\u00f6ffentlichen, die auf Cyberlanca freigelassen werden. Es kann sein, dass Sie sich mit einem Kommentar besch\u00e4ftigt haben, den Sie auf Cyberlanca gelesen haben, oder mit den Kommentaren, die Sie uns hinterlassen haben. Wenn Sie einen registrierten Benutzer haben oder nicht, werden Ihnen auch Situationen in den Quellen angezeigt, in denen Sie einen oder mehrere Artikel oder Kommentare auf dem Blog Cyberlanca ver\u00f6ffentlichen, die im Rahmen der Vertraulichkeitspolitik des Blog Cyberlanca spezifiziert sind. Cyberlanca kann auch die von Ihnen \u00fcbermittelten Informationen (einschlie\u00dflich Inhalten und Nachrichten) enthalten, die Sie auf\/\u00fcber unsere Website ver\u00f6ffentlichen, und enth\u00e4lt personenbezogene Daten. Auf diese Weise wissen Sie, welche Informationen Sie \u00fcber die Dienste erhalten, die f\u00fcr Cyberlanca und andere Nutzer der Dienste (Lehrer\/Lehrer) verf\u00fcgbar sind. Sie wissen auch, dass die Parteien Ihres Inhalts m\u00f6glicherweise nicht vom Kundendienst unterst\u00fctzt werden und m\u00f6glicherweise von Ihnen erstellte Le\u00e7ons verlassen und von anderen Benutzern (Lehrern\/Dozenten) verwendet werden. Auf unserer Tour und wenn Sie nicht geschrieben haben, behalten wir diese Informationen bei, die wir f\u00fcr die L\u00f6sung des Rechtsstreits ben\u00f6tigen, unterst\u00fctzen den Kunden und l\u00f6sen die Probleme, die mit dem Gericht \u00fcbereinstimmen. Wir behalten uns das Recht vor, den Besuchern die Verantwortung zu \u00fcbertragen, diese Dienste in Anspruch zu nehmen, da sie mit den Nutzungsbedingungen nicht vereinbar sind. (4) Nutzung von Diensten, Cookies und anderen \u00e4hnlichen Technologien Wenn Sie unsere Dienste nutzen, \u00fcberwachen und analysieren wir den Webverkehr und folgen Ihrem Verhalten bei der Nutzung unserer Dienste. Sie k\u00f6nnen Informationen \u00fcber Ihre IP-Adresse, Ihren Proxy-Server und Ihr Ausbeutungssystem, den Web-Navigator oder Ihren Mobilfunkbetreiber erhalten und sich \u00fcber die Parameter Ihres Telefons aufhalten. Bitte informieren Sie sich \u00fcber unsere Politik im Zusammenhang mit Cookies, um mehr \u00fcber die Verwendung von Cookies und \u00e4hnlichen Technologien zu erfahren. (5) Informationen zu den Transaktionen, die Sie \u00fcber unsere Website t\u00e4tigen (z. B. ID, Datum und Uhrzeit der Transaktion). (6) Das Unternehmen Lorsque teilt Ihnen seine Koordinaten mit, um weitere Informationen \u00fcber Cyberlanca Enterprise zu erhalten, wie z. B. Name, E-Mail, Name des Unternehmens und Telefonnummer. (7) Vernunftbezogene Daten Wenn Sie sich mit Ihrem Partner einverstanden erkl\u00e4ren, ist Cyberlanca nicht in der Lage, Ihre Vernunftdaten zu \u00fcbertragen.
Was wir gesammelt haben: Finalisten, die wir an die Mitarbeiter vergeben haben, die wir seit vier Jahren freiwillig haben, um diese Ziele zu erreichen. Aus unserer Sicht sind wir der Meinung, dass Ihre Mitarbeiter die maximale Nutzung von Cyberlanca erreichen und dass Sie qualitativ hochwertige Dienste erhalten, die den Nutzungsbedingungen entsprechen. (1) Der Hauptauftraggeber f\u00fcr Dienste verpflichtet sich, sein Personal zu beauftragen, den Zugang zu unseren Diensten zu genehmigen und ihnen gem\u00e4\u00df den Nutzungsbedingungen f\u00fcr die Einrichtung der Dienste Verpflichtungen zu \u00fcbertragen. Genauer gesagt nutzen wir Ihre Mitarbeiter f\u00fcr die Registrierung, um andere Teammitglieder bei der Suche nach Ihrem Wettbewerb oder Ihrem Profil zu unterst\u00fctzen. Wenn Sie die Dienste in Anspruch nehmen m\u00f6chten, m\u00fcssen Sie Zahlungsinformationen (z. B. die Angaben zu Ihrer Kreditkarte) einholen und die Zahlung \u00fcber unsere Partner \u2013 Zahlungsempf\u00e4nger \u2013 an unsere Mitarbeiter anpassen gesichert. (2) Zahlungsdienste: Wir nutzen die Zahlungsdienste f\u00fcr mehrere Stufen, um Ihnen eine Online-Zahlung zu erm\u00f6glichen, anstatt die Informationen auf Ihrer Kredit-\/Debitkarte direkt zu \u00fcbermitteln. Ihre Bezahlung f\u00fcr eine oder mehrere Zusatzleistungen ist in Ihrem Unternehmen gesichert. Wir verwenden einen integrierten Iframe f\u00fcr die Zahlungen unserer Partner-Zahlungsanbieter (Braintree, Stripe, PayPal) und die Teilnehmer, die die Zahlung erhalten haben, weil sie jeweils eine Best\u00e4tigung erhalten haben. Daher sind alle Transaktionen, bei denen unsere Zahlungspartner den SSL-Verschl\u00fcsselungsschutz nutzen, gesichert. Alle Zahlungsinformationen sind verschl\u00fcsselt und von Braintree \u00fcber den PayPal-Dienst gesichert. Wir haben keine Zahlungsinformationen auf unseren Servern vorr\u00e4tig. (3) \u201eMit einem Freund reden\u201c Zus\u00e4tzlich zum Empfehlungsdienst \u201eIm Gespr\u00e4ch mit einem Freund\u201c k\u00f6nnen Sie den Namen und die E-Mail-Adresse Ihres Freundes eingeben. Nachdem Sie dies getan haben, laden wir Sie automatisch per E-Mail zum Service ein. Cyberlanca hat diese Informationen in Ihrer N\u00e4he gespeichert, senden Sie diese jedoch per E-Mail an uns, um sicherzustellen, dass unser Zielprogramm erfolgreich ist. Guten Tag, Ihre Freunde k\u00f6nnten sich an support@Cyberlanca.com wenden, um diese Informationen von unserer Kundenbasis zu erhalten. (4) Die Kommunikation kann Ihnen auch per E-Mail und von anderen Personen mitgeteilt werden und umfasst \u00f6ffentliche, \u00f6ffentlich zug\u00e4ngliche Mitteilungen \u00fcber Dienste (Briefbriefe, Sicherheits- und Rechtsavise, Ank\u00fcndigungen, Mitteilungen an den Cyberlanca, Ableitungen, Vorschl\u00e4ge usw.). Wir nutzen auch unsere Kunden, damit Sie mit anderen Nutzern \u00fcber Cyberlanca kommunizieren k\u00f6nnen. Wir k\u00f6nnen Sie per E-Mail und von anderen Personen kontaktieren, einschlie\u00dflich \u00f6ffentlich zug\u00e4nglicher Mitteilungen und gerichtlicher Mitteilungen (Briefbrief, Sicherheits- und Rechtsmitteilungen, Ank\u00fcndigungen, Mitteilungen an den Cyberlanca, Abseilen, Vorschl\u00e4ge usw.). Wir k\u00f6nnen auch Ihre Kunden nutzen, damit Sie \u00fcber Cyberlanca mit anderen Nutzern kommunizieren k\u00f6nnen. Ihre Kontaktadressen (einschlie\u00dflich E-Mail, Telefonnummer, Skype usw.) k\u00f6nnen auch zum Empfangen von Kommentaren genutzt werden. Wir m\u00f6chten Sie bitten, an Recherchen teilzunehmen, um die Erfahrung mit unserem Produkt zu verbessern. Die Recherche erfolgt ausschlie\u00dflich intern, notamiert: -Entwicklung von Funktionen und Produkten im Laufe der Zeit; -Marketingaktivit\u00e4ten; -Mises \u00e0 jour du support client; -Autres mises \u00e0 jour de service, um Ihr Erlebnis zu verbessern. Aucune autre donn\u00e9e personalle fournies in your comments no sera Collect\u00e9e no trait\u00e9e. Ihre Kommentare werden vom Interviewer nicht per Video, Audio oder im Internet verbreitet. Ihre Stimme und\/oder Ihr Bild m\u00fcssen nicht mehr registriert sein. Nachdem Sie die Mitteilungen von unserem Teil erhalten haben, k\u00f6nnen Sie diese Mitteilungen sofort in jeder Nachricht verfassen, mit Ausnahme des Ausschlusses rechtlicher Erw\u00e4hnungen oder der \u00c4nderung der Nutzungsparameter auf Cyberlanca. (5) Kommerzialisierung: Sie k\u00f6nnen Ihren Namen, Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse an unsere Versandliste oder f\u00fcr den Newsletter weitergeben und Ihnen Nachrichten senden, die kommerzielle Informationen oder Werbung f\u00fcr unsere Dienste enthalten. Aber Sie haben noch nie nachgefragt, Sie k\u00f6nnen sich jetzt f\u00fcr unser Nachrichtenmarketing entscheiden, indem Sie die Mechanismen verwenden, mit denen Sie das Pfandrecht f\u00fcr jede Nachricht festlegen, und \u00fcber die auf Cyberlanca verf\u00fcgbaren Parameter. Achten Sie auch darauf, dass wir die Informationen nutzen, die Sie als Kommentare lesen. Abschlie\u00dfend k\u00f6nnen Sie gem\u00e4\u00df Artikel 12 der Nutzungsbedingungen von Cyberlanca ohne zus\u00e4tzliche Entsch\u00e4digung f\u00fcr Sie genutzt werden. (6) Ver\u00f6ffentlichungen, die wir Ihnen vorlegen k\u00f6nnen, sind Ihr Name und Ihre E-Mail-Adresse, nachdem Sie uns anl\u00e4sslich von Informationen \u00fcber Produkte, Dienstleistungen, Sonderangebote und Werbeaktionen geschickt haben. Sie k\u00f6nnen diese E-Mails von unserem Teil auf unserer Anmeldeseite eintragen. Aus Respekt f\u00fcr Ihr Privatleben, wir lehnen die M\u00f6glichkeit ab, diese Art von Kommunikation nicht zu erhalten. (7) Analysieren und entwickeln Sie, indem Sie die in unsere Dienste eingebundenen Punkte und deren Analyseergebnisse ermitteln, den Web-Verkehr \u00fcberwachen und analysieren und Ihr Verhalten in unseren Diensten \u00fcberwachen. Wir k\u00f6nnen Ihnen die Dienste anbieten, die Ihnen wichtig sind, und die Qualit\u00e4t unserer Dienste verbessern. Die von dieser Aktivit\u00e4t betroffenen Personen informieren sich \u00fcber Cookies und die von Ihnen genutzten Daten. Sie informieren uns \u00fcber die Parteien unserer Dienste, die Sie besuchen, \u00fcber das Datum und die Dauer Ihres Besuchs sowie \u00fcber die Art des Ger\u00e4ts, das Sie bei Ihrem Besuch verwenden. Alle in diesem Absatz erw\u00e4hnten Donn\u00e9es werden aufgrund einer Art und Weise gesammelt, die Sie nicht identifizieren kann. Wenn wir Google Analytics f\u00fcr Firebase, Hotjar Heat Maps & Recordings, Amplitude Analytics, Branch.io, Braze, Pushwoosh und Intercom verwenden, garantiert die Nutzung nicht die Einhaltung unserer Vertraulichkeitsverpflichtungen. Wir k\u00f6nnen auch Anfragen und Anfragen \u00fcber Cyberlanca durchf\u00fchren und externe Dienste nutzen, die der DSGVO entsprechen. Sie sind nicht verpflichtet, darauf zu reagieren und k\u00f6nnen diese Fragen und Anfragen \u00fcber die Parameter des Benutzers festlegen. Nachdem Sie uns informiert, optimiert und Ihnen relevante Ver\u00f6ffentlichungen im Rahmen Ihrer Nutzung unserer Dienste vorgeschlagen haben, k\u00f6nnen wir Ihnen Ihre von uns genutzten Dienste und Cookies mitteilen. Sehen Sie sich unsere Cookie-Politik f\u00fcr mehr Informationen an. (8) Unterst\u00fctzung im Falle eines Rechtsstreits \u00fcber Cyberlanca und anderer Probleme durch Dienste, wir k\u00f6nnen unsere Kunden (einschlie\u00dflich Kommunikationspartner) nutzen, um diese Probleme zu l\u00f6sen und\/oder uns auf die gesamte Reklamation zu antworten. (9) \u00c4nderungen: Wenn Cyberlanca sich dazu entschlie\u00dft, die Endg\u00fcltigkeit Ihrer spezifischen Eigenschaften zu \u00e4ndern, informieren Sie uns bitte \u00fcber diese \u00c4nderungen vor der Nutzung Ihrer Mitarbeiter durch die Gruppe der neu definierten Endg\u00fcltigkeiten. Die Benachrichtigung \u00fcber diese \u00c4nderungen wird an Ihre E-Mail-Adresse gesendet und Sie m\u00fcssen Ihr Einverst\u00e4ndnis mit den endg\u00fcltigen \u00c4nderungen geben, sofern die endg\u00fcltige Erg\u00e4nzung des Merkmals nicht mit den hier aufgef\u00fchrten Zellen kompatibel ist. In dem Fall, in dem wir uns nicht darum k\u00fcmmern m\u00fcssen, dass die von Ihnen ben\u00f6tigten Mitarbeiter keine besonderen Leistungen erbringen, k\u00f6nnen Sie nicht auf bestimmte Funktionen der Dienste zugreifen.
Comment partageons-nous les donn\u00e9es personalles ? Im Rahmen der hochqualitativen Dienstleistungsvermittlung hat Cyberlanca Personal, Vereinbarungen mit unabh\u00e4ngigen Unternehmern und Kooperationspartnern mit anderen staatlichen Dienstleistungsunternehmen, Unternehmen und Organisationen geschlossen, die im Rahmen eines Vertrags mit der Personalvertretung (DPA) arbeiten. Aus diesem Grund kann es sein, dass bestimmte Mitarbeiter Ihrer Mitarbeiter diese an die erw\u00e4hnten Personen weitergeben. Cyberlanca nutzt nicht die gesicherten Lagerpl\u00e4tze. Wie wir hier erw\u00e4hnt haben, nutzen wir auch bestimmte Dienste zum Sammeln, Sammeln, Analysieren oder Ver\u00f6ffentlichen an Ihre Empf\u00e4nger: (1) Hotjar Heat Maps & Recordings (Hotjar Ltd.) Hotjar ist ein Dienst zur Registrierung von Sitzungen und thermischen Kartografien von Hotjar Ltd. Hotjar \u00fcbertr\u00e4gt Ihre Dienste nach Malta. (2) Branch.io
Unser Service erm\u00f6glicht es Ihnen, mit Hilfe ausreichender Analysen ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. (3) Google Analytics f\u00fcr Firebase Die Ressource stellt eine erg\u00e4nzende Messl\u00f6sung dar, um die wesentlichen Analyseaufgaben unserer Dienste durchzuf\u00fchren. (4) Amplitude Analytics Wir nutzen eine zus\u00e4tzliche Analyselogik \u00fcber Amplitude Analytics, um Kommentare abzugeben, mit denen Sie in unseren Diensten navigieren. (5) Intercom Wir unterst\u00fctzen Sie bei Intercom f\u00fcr weitere fortgeschrittene Marketingaktivit\u00e4ten auf Cyberlanca. (6) Sendwithus und Sendgrid verwenden diese auf der Cloud basierenden L\u00f6sungen als Tools zum Verwalten und Optimieren von E-Mail-Transaktionen. (7) AlphaSMS ist ein SMS-Anbieter, der uns auf dem Gebiet des mobilen Marketings unterst\u00fctzt und nicht \u00fcber unsere Dienste informiert. (8) Braintree, Payoneer, PayPal, Stripe Die Anbieter sind Anbieter und Zahlungsdienste, die die \u00dcberweisung und den Empfang von Geldern unter dem Deckmantel der Zahlung f\u00fcr unsere Dienste \u00fcber unsere Dienste erm\u00f6glichen. Diese Dienstleistungen werden von uns in Anspruch genommen, um die Sicherheit Ihrer Kunden bei Cyberlanca zu gew\u00e4hrleisten. Wir verf\u00fcgen \u00fcber Sous-Traants und Filiales in anderen L\u00e4ndern und verf\u00fcgen \u00fcber Kenntnisse im Bereich des europ\u00e4ischen Wirtschaftsraums, die m\u00f6glicherweise Zugang zu ihren Mitarbeitern haben. W\u00e4hrend unserer Zeit, in allen F\u00e4llen, \u00fcbertrugen wir unsere Mitarbeiter an andere Personen, wir waren uns dar\u00fcber im Klaren, dass unsere Mitarbeiter im Rahmen der gegenw\u00e4rtigen Vertraulichkeitspolitik ausschlie\u00dflich Sch\u00fctzlinge waren und speziell daf\u00fcr eingesetzt wurden. Ceci ist in der Lage, einzigartige Dienstleistungen und zertifizierte Produkte zu nutzen, und unterzeichnet Vereinbarungen \u00fcber die Eigenschaften von Donn\u00e9es zum Schutz von Donn\u00e9es-Mitarbeitern mit Sous-Traants und Partenaires (und umfasst die Standardklauseln zum Schutz von Donn\u00e9es adopt\u00e9es durch die Europ\u00e4ische Kommission und entspricht den EU-L\u00e4ndern zum Schutz von Donn\u00e9es). Donn\u00e9es), au\u00dferdem m\u00fcssen Sie \u00fcber Messtechniken verf\u00fcgen, um zu gew\u00e4hrleisten, dass die Informationen durch ihre Lagerung, ihre Nutzung, ihre Beschaffenheit und ihre \u00dcbertragung gesch\u00fctzt werden. (9) Pushwoosh Wir nutzen diesen Dienst, um Push-Benachrichtigungen auf Ihrem Mobiltelefon oder Ihrem B\u00fcroleiter zu versenden. Sie k\u00f6nnen uns noch heute kontaktieren. (10) Braze Nous nutzt diesen Dienst zum Versenden von E-Mails und Push-Benachrichtigungen. Stellen Sie den Bestand an Donn\u00e9es f\u00fcr Ihre Aktivit\u00e4t auf Cyberlanca fest. Im Zusammenhang mit dem Fall, in dem wir uns mit Ihren Mitarbeitern befassen, akzeptieren Sie diese \u00dcbertragung und diese Eigenschaft im Rahmen der endg\u00fcltigen Festlegung im Rahmen der Vertraulichkeitspr\u00e4sentation.
Ihre Befugnisse sind so, dass die betroffene Person Ihre von Cyberlanca beauftragten Mitarbeiter betrifft: a) Best\u00e4tigungsbefehl \u2013 Erhalten Sie von Cyberlanca die Best\u00e4tigung der Eigenschaft oder nicht die von Ihnen betroffenen Mitarbeiter; b) Zugang zu Ihren von Cyberlanca vermittelten Mitarbeitern; c) Berichtigungsrecht \u2013 Aufforderung an die Cyberlanca, die unvollst\u00e4ndigen Daten des Personals zu vervollst\u00e4ndigen, die Korrekturen erfordern; d) droit \u00e0 l'effacement (droit \u00e0 l'oubli) \u2013 Aufforderung an Cyberlanca d'evacer les donn\u00e9es personalles. Als Teil des Falles, Cyberlanca l'effacera, sauf disposition contraire the legislation ; e) Droit de Limitation du Traitement. Zum Beispiel k\u00f6nnen Sie die Genauigkeit Ihrer Mitarbeiter oder im Fall von Cyberlanca anfechten und sich nicht mehr um die Eigenschaften Ihrer Mitarbeiter k\u00fcmmern, aber Sie glauben, dass Cyberlanca aus verschiedenen Gr\u00fcnden eine Reklamation abgeben muss Und anstatt Informationen zu vernichten, bleibt ihr Verhalten einfach zur\u00fcckhaltend. f) Droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es \u2013 damit Ihr Donn\u00e9es-Personal soient die Anweisung eines Controllers an einen anderen \u00fcbermittelt, wenn dies technisch m\u00f6glich ist und wenn dieser keine Porte-Pas-Atteinte aux droits and libert\u00e9s d'autrui hat; g) Droit de s'opposer au traitement of s'donn\u00e9es personalles by Cyberlanca, lorsque the traitement is an die Ausf\u00fchrung unserer Mission, die in der \u00d6ffentlichkeit oder in der Aus\u00fcbung der \u00f6ffentlichen Autorit\u00e4t unserer Investigationsbeh\u00f6rde wirksam wird. Es handelt sich bei diesem Fall um Verr\u00e4ter, die wir aus legitimen Interessen f\u00fcr uns selbst oder um ein Tier gewonnen haben, und dass Sie denken, dass diese Interessen von Ihren Interessen oder Ihren begr\u00fcndeten Rechten und Freiheiten verletzt werden. Wenn Sie eine Forderung mit einem Einspruch gegen das Verm\u00e4chtnis gestellt haben, m\u00fcssen wir keine Verr\u00e4ter und kein Personal mehr daf\u00fcr bezahlen, dass wir uns nicht darum k\u00fcmmern m\u00fcssen, legitime und imperierte Motive f\u00fcr das Verm\u00e4chtnis zu zerlegen; h) Preis f\u00fcr individuelle automatisierte Entscheidungen, einschlie\u00dflich Profilierung. Jede betroffene Person ist mit dem Recht des europ\u00e4ischen Gesetzgebers einverstanden, da sie den Gegenstand einer Entscheidung nicht nur durch eine automatisierte Entscheidung treffen kann, sondern auch die Profilierung, die rechtliche Wirkungen auf die betreffende Person aus\u00fcbt, oder die Wirkung \u00e4hnlicher Weise wie die Entscheidung (1). Es ist nicht erforderlich, dass der Vertragsabschluss oder die Ausf\u00fchrung eines Vertrags zwischen der betroffenen Person und dem Verantwortlichen des Vertrags erfolgt, oder (2) nicht durch das Recht der Union oder das Mitglied des Staates autorisiert wurde, solange der Verantwortliche des Vertrags so ist und dass zuvor auch die entsprechenden Ma\u00dfnahmen getroffen wurden Sch\u00fctzen Sie die Rechte und Freiheiten sowie die legitimen Interessen der betroffenen Person, oder (3) verlassen Sie sich nicht auf die ausdr\u00fcckliche Zustimmung der betreffenden Person. i) Geben Sie dem Rentner in jedem Moment seine Einwilligung, wenn wir ihn kontaktieren. Eine Person, die die Aura von Cyberlanca brauchte, verlangte von ihr, dass sie sich zur\u00fcckzieht, wir haben die Verr\u00e4ter in den besten H\u00e4nden und wir haben keine Verr\u00e4ter und nicht einmal ihr Personal, ohne dass wir im Widerspruch zu den Loi stehen. Wenn aus Gr\u00fcnden der Vertraulichkeit ein Antrag gestellt wird, wenden Sie sich bitte an uns und wenden Sie sich an das Ende der gegenw\u00e4rtigen politischen Vertraulichkeit. Wir haben darauf geachtet, dass die Nachfrage sofort zufriedenstellend ist. Diese Forderungen sind unentgeltlich. Bitte beachten Sie, dass die Einstellung Ihrer Mitarbeiter zu den Zielen des Direktmarketings f\u00fchrt, Sie haben das Recht Ihres Gegners in vollem Gange, bis zu einem Punkt ohne Begr\u00fcndung und wir haben keine Verst\u00f6\u00dfe gegen diese Ziele des Direktmarketings.
Weitere Erstattung von Vertraulichkeit und Verpflichtungen \u2013 (1) Cyberlanca hat eine Erstattung von 100% f\u00fcr die Dauer des Verhandlungszeitraums vorgenommen \u2013 Keine Frage! (Formular der R\u00fcckerstattung im Men\u00fc auf der Seite) \u2013 F\u00fcr grenz\u00fcberschreitende \u00dcbertragungen verraten wir unsere Mitarbeiter an die Fluggesellschaften Kanadas und ins Ausland Kanadas. Da wir uns in den letzten Jahren noch um die Vertraulichkeitspolitik gek\u00fcmmert haben, m\u00fcssen wir Ma\u00dfnahmen ergreifen, um die Wahrung der Vertraulichkeit zu gew\u00e4hrleisten (siehe Abschnitt 5 der gegenw\u00e4rtigen Vertraulichkeitspolitik). (2) Antwort- und Reaktionsverz\u00f6gerung Cyberlanca \u00fcbermittelt Informationen \u00fcber die von Ihnen an Ihre Anfrage gesendeten Informationen bez\u00fcglich Ihrer spezifischen Rechte innerhalb einer Frist von einem Monat bis zum Empfang der Anfrage f\u00fcr mehr als einen Monat. Diese Frist kann sich \u00fcber zwei Monate hinaus verl\u00e4ngern, wenn Cyberlanca von der Anzahl der Anforderungen entbunden wird oder wenn die Anforderung kompliziert ist und viel Aktion erfordert. Cyberlanca informiert Sie \u00fcber eine Verl\u00e4ngerung innerhalb eines Monats nach Erhalt der Nachfrage, auch aus Gr\u00fcnden der Verz\u00f6gerung. (3) Die Cyberlanca-Sicherung f\u00fchrt technische und organisatorische Ma\u00dfnahmen durch, um zu gew\u00e4hrleisten, dass die Informationen nicht ordnungsgem\u00e4\u00df gesch\u00fctzt sind, und umfasst den Schutz vor unbefugtem oder unrechtm\u00e4\u00dfigem Eigentum sowie vor Gefahr, Zerst\u00f6rung oder versehentlichem Schaden. Zum Beispiel nutzt Cyberlanca verifizierte Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale, die f\u00fcr den Zugriff auf andere Personen mit der Quelle der Eigentumsvereinbarungen relevanter Personen ohne Unterschrift erforderlich sind. (4) Privatleben f\u00fcr Kinder Das Privatleben f\u00fcr Kinder ist eine unserer Besch\u00e4ftigungen. Die Dienste von Cyberlanca d\u00fcrfen nicht von Kindern unter 18 Jahren ohne ausdr\u00fcckliche Genehmigung ihrer Eltern oder Nachhilfelehrer genutzt werden. Wenn Sie mindestens 18 Jahre alt sind, m\u00fcssen Sie die Genehmigung Ihrer Eltern\/Nachhilfelehrer einholen, bevor Sie Kinder in Cyberlanca besuchen. Wir k\u00f6nnen Kinder von Kindern unter 18 Jahren unter der Bedingung verraten, dass die Kinder vier Jahre lang im Einvernehmen mit den Eltern\/Erziehungsberechtigten in Anspruch genommen werden k\u00f6nnen, jedoch ausdr\u00fccklich die Dienste von Cyberlanca in Anspruch nehmen. Cyberlanca ist mit der COPPA konform. Wir sind verpflichtet, die Eltern und Erziehungsberechtigten dar\u00fcber zu informieren, dass wir von Kleinkindern ab 13 Jahren keine Informationen sammeln, nutzen und weitergeben d\u00fcrfen. Wir haben keine wissenschaftlichen Informationen \u00fcber Kinder und Minen gesammelt. Wir ermutigen Eltern und Lehrer dazu, die Nutzung des Internets durch ihre Kinder zu \u00fcberwachen und sich an der Anwendung unserer Vertraulichkeitspolitik zu beteiligen, die von ihren Kindern gefordert wird, ohne dass sie ohne ihre Erlaubnis Informationen auf unserer Website ver\u00f6ffentlichen m\u00fcssen. (5) Benachrichtigungen \u00fcber Verst\u00f6\u00dfe: Wenn Ihr Personal aus wichtigem Grund vorliegt, m\u00fcssen Sie uns auch dar\u00fcber informieren, dass die Agenturen f\u00fcr den Schutz von Arbeitnehmern bzw. Unf\u00e4lle ohne Verz\u00f6gerung ungerechtfertigt sind, und es bestehen hohe Risiken bei Verst\u00f6\u00dfen gegen Ihre Rechte gegen\u00fcber der betroffenen Person. Wir vermeiden es auch, unser Risiko zu minimieren. (6) \u201eDoNotTrack\u201c verlangt von Cyberlanca, dass es keine Mitarbeiter mit den entsprechenden Stufen bis zum Ende des Direktmarketings unterst\u00fctzt. Dar\u00fcber hinaus werden unsere Dienste nicht ben\u00f6tigt, um die Anforderungen zu erf\u00fcllen. (7) Vertraulichkeitsgebote von Ontario: Wenn Sie sich in Ontario aufhalten, ist es Ihnen gem\u00e4\u00df dem Zivilgesetzbuch von Ontario gestattet, Informationen \u00fcber die Offenlegung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten durch Cyberlanca, Inc. oder Ihre Angeh\u00f6rigen an ein Unternehmen zu fordern. Dieses Abkommen gilt den Einwohnern von Ontario, die ausschlie\u00dflich auf ihre Aktivit\u00e4ten im Bundesstaat Ontario angewendet werden. Um eine Anfrage zu stellen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an legal@Cyberlancac.com.
Die rechtlichen Angelegenheiten von Cyberlanca gehen davon aus, dass die Nutzung Ihres Dienstes vertraulich ist. Wir k\u00f6nnen Ihnen jedoch in unseren Datenbanken Ihre Personalbest\u00e4nde mitteilen, und zwar aus folgendem Grund: (1) Wir entsprechen dem Gesetz oder dem gesetzlichen Verfahren, das uns bedeutet; (2) Antragstellung und Erkundigung bei potenziellen Verst\u00f6\u00dfen gegen die gegenw\u00e4rtige politische Vertraulichkeit; Sie umfassen die Nutzung dieses Dienstes zur Teilnahme oder Erleichterung von Aktivit\u00e4ten, die der Loi Gewalt antun; (3) Erkundigen Sie sich nach potenziell betr\u00fcgerischen Aktivit\u00e4ten. Sie (4) sch\u00fctzen die Rechte, das Eigentum oder die Sicherheit von Cyberlanca, ihren Mitarbeitern, ihren Kunden oder der \u00d6ffentlichkeit.
Anwendbares Recht: Diese Vertraulichkeitspolitik wird von der Regierung des kanadischen Staates Ontario regiert und interpretiert. Der Fall ist in Kraft, es unterliegt dem Schutz des Personals des Personals und der freien Verbreitung dieser Personen. Wir sind der Meinung, dass diese Vertraulichkeitspolitik Ihnen dabei hilft, die Kommentare Ihrer Mitarbeiter zu verstehen, die sich gerade auf Cyberlanca befinden. Wir erwarten von Ihren Mitarbeitern, dass Sie unsere Dienste nutzen k\u00f6nnen, ohne dass Sie privat unterwegs sind. Wenn Sie sich f\u00fcr uns entschieden haben, senden Sie uns eine E-Mail an support@Cyberlanca.com. Wir bitten Sie regelm\u00e4\u00dfig, alle Informationen oder Kommentare zu Ihrem Teil zu erhalten, um unsere Plattform f\u00fcr unsere Benutzer zu verbessern. E-Mail: legal@Cyberlanca.com, Tel. : 1888-540-4793 \/ +1 \u2013 647-367 \u2013 0753.
Cyberlanca-Unternehmen, registriert in Toronto, Kanada \u2013 Unternehmen #: 300520046 \u2013 Adresse: 200 Wellesley St E M4X 1G3<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"VIE PRIVE December 01, 2020 – 2024 POLITIQUE DE CONFIDENTIALIT\u00c9 DE CYBERLANCA : Qu\u2019est-ce que les donn\u00e9es personnellesLes bases l\u00e9gales de CyberlancaCollecte de donn\u00e9esDonn\u00e9es que nous collectonsCombien de temps les donn\u00e9es personnelles seront-elles trait\u00e9es et stock\u00e9es par CyberlancaVos droits en tant que personne concern\u00e9e concernant vos donn\u00e9es personnellesRemboursement et EngagementsAffaires l\u00e9galesDroit applicable Cyberlanca s\u2019engage \u00e0…","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","_bodyClasses":"","_disableContainer":false,"_hidePageHeader":false,"_headerStyle":"","_isCustomHeader":false,"_headerStaticContentID":0,"_isCustomFooter":false,"_footerStaticContentId":0,"footnotes":""},"class_list":["post-1536","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/privacy-policy.cyberlanca.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/privacy-policy.cyberlanca.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/privacy-policy.cyberlanca.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/privacy-policy.cyberlanca.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/privacy-policy.cyberlanca.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1536"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/privacy-policy.cyberlanca.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1536\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2535,"href":"https:\/\/privacy-policy.cyberlanca.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1536\/revisions\/2535"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/privacy-policy.cyberlanca.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}